今回は、
本文はまるまるれすぽんす!←
結論から申し上げまするに、
相変わらず他人事で
どーなるか分かんないねー
が現状でございますです。
本来的に、まず自分の気持ち次第
なんだけどねぇ。。
疲れてるときに見るもんじゃないよね。笑"
や、に限らず、だけど。
下には下が
的な安心感というか
そんな感じにでもなるなら
もちろん健全ではないけれども
一時的、緊急的になら、本望ですよよよ
別にわざわざ人の不幸祈ることもないし
まして、君のこと
幸せでいて欲しいと思うっさ
というのは多少なり押し付けがましくもある
かも知れないけれど
トータル「ま、悪くもないか」って
せめてそういう毎日であって欲しいな
それが必要なときだってあるし
無理をするな、とは言わないけども。
無茶、にならない程度に、ね。
3月とかいう激変期
まずまた責任者が変わる
で、前の人は役外れて戻ってくる
でで、
今までって
うちの部門の人事
その中だけでぐるぐる回ってた感じだけど
今度の人は他所から入ってくる、と
ででで、
自分で、その立場にって
なりたいと言ったこともなければ
基本的に思ってもいない(進行形)わけで
前任者はあの人自身の都合もあったし、
その前の人は年齢のこととかだろうし
積極的(?)に働きかけてきてたけれども
この状況なら
もう別に
おれ、頑張らんくてよくない?
っていう。
主婦さん達からは「ダメだよ」って
まぁ、あれはあれで
彼女らにとって都合がいいってことだろうし
単純に付き合いも長いしね
3月中にレポート完成
少なくとも、提出できるまでは作って
手直しはその後も大丈夫だけど
4月にそれ基にプレゼン
↑この流れをさて、どうするか(他人事感)
レポート以前の筆記はまぁ、ね。
優秀なのよ。
と、自分で言っちゃう←
単純に10科目、かな?
200点満点とかもあったかな??
ぜんぶで げんてん さん
で、
実際、期間の昨対まずまずなので
やるんだったらやりやすくはあるんよね
ある、というか、あるはず
ただそこで
振り出し(?)に戻る
部門内だけで動いてたのが
今回ちょっと変わって
じゃあ、
レポート通ったとして、よ。
そしたら他所に移されるだけなのでは?((
同部門の他店舗、でも大概イヤなのに
別部門なんてなったらそれこそよよよ
異動自体はゆくゆくはしゃーなしにしてもよー
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プロフィール
年 齢 |
35 |
誕生日 |
3月31日 |
地 域 |
福島県 |
血液型 |
O型 |
文章読んで少し元気出たよ、ありがとうね
ぼちぼち頑張って生きていくよ
頑張ったら疲れちゃうか、のんびりゆっくりだね